Es el que no se paga con dinero en efectivo; es parte que se da en especie, alimentos, bienes, enseres, pero en ningún caso puede constituir más del 30% del salario de que se trate.
Es la retribución que el patrono tiene que pagar al trabajador, como contraprestación al servicio recibido. Salario o su…
Tradicionalmente se ha distinguido entre salario por unidad de tiempo y salario por unidad de obra, conocido este último…
Obligación de pagar el salario en efectivo y prohibición del truck-sistem (vales, fichas, señalar el establecimiento en …
Nulidad de la cesión de salarios (Art. 100 C. de T.); Obligación de pagar el salario directamente al trabajador (Art. 94…
Como una medida de protección al salario, la legislación laboral de la mayoría de países tiene establecida la institució…