Los derechos y obligaciones de los trabajadores son los que se derivan del contrato de trabajo, por su naturaleza y características, y las disposiciones que tiene la legislación laboral aplicable. Tratándose de trabajadores del sector privado, las obligaciones de los patronos contenidas en el artículo 61 del Código de Trabajo, son parte de los derechos de esos trabajadores; de los trabajadores del sector público, los contenidos en el artículo 61 de la Ley de Servicio Civil y demás leyes aplicables que, para el presente resumen resultaría ociosa resumirlos todos. (Conviene entonces Código y leyes laborales en mano un repaso a la parte substantiva de las mismas).
Se le considera como la primera medida de previsión social y se le define como la organización encaminada a preparar a l…
Puede definirse como la actividad encaminada a poner en contacto a los trabajadores que buscan ocupación con los patrono…
El problema de la habitación adecuada y a bajo costo para los trabajadores y otros sectores de la población, es una cues…
Originalmente el primer Código de Trabajo, Dto. 330, contempló en el CAPITULO OCTAVO como régimen especial, al de los Se…
Teoría clásica. 1. El titular del derecho real no necesita la mediación o cooperación de persona alguna para obtener …
1. Derecho real se ocupa de un problema de atribución 2. Derecho de crédito o de obligación resuelve necesidades d…
Los Derechos de Autor son aquellas facultades morales y patrimoniales que posee el creador de una obra intelectual y Los…
1. Contrato de edición. 2. Contrato de representación y ejecución pública. 3. Contrato de fijación de obra
Artículo 1018. Desde que pase un año del fallecimiento del testador, se abonarán intereses al legatario, si el legado co…
Obligaciones y derechos del profesional 1. Prestar sus servicios en el lugar, tiempo y forma convenida (nunca decir e…