Efectos de la Rebeldía en el Procedimiento Ordinario Laboral:

📅 14 de abril de 2014

No volver a practicar diligencia alguna en busca del rebelde;

Preclusión de actos y pérdidas de derechos procesales que tiene lugar por la rebeldía, quedando firmes e irrevocables;

Continuar el procedimiento sin más citar ni oír al rebelde;

Tener por confeso en su rebeldía al demandado cuando hubiere sido propuesta esta prueba por el actor y no compareciere éste a la audiencia señalada para la recepción de la prueba;

Tener por confeso en su rebeldía al actor cuando hubiere sido propuesta esta prueba por el demandado y aquel no compareciere a la audiencia respectiva;

Dictar sentencia dentro de cuarenta y ocho horas de celebrada la audiencia respectiva, cuando el demandado no comparece a la primera audiencia sin justificación y hubiere sido legalmente citado para prestar confesión judicial en la misma, bajo los apercibimientos respectivos;

Proceder en la misma forma referida anteriormente, cuando se trate de demanda por despido injustificado, aunque no hubiere sido ofrecida la prueba de confesión judicial del demandado; y,

Trabarse embargo sobre bienes propiedad del demandado.

Artículos Relacionados
Naturaleza del Procedimiento ordinario laboral

El juicio ordinario de trabajo es un típico proceso de cognición, ya que tiende a declarar el derecho previa fase de con…

14 de abril de 2014
Caracteres del Procedimiento ordinario laboral

Es un proceso en el que el principio dispositivo se encuentra atenuado, pues el Juez tiene amplias facultades en la dire…

14 de abril de 2014
Las Partes en el procedimiento ordinario laboral

Doctrinalmente no existe unidad de criterio en cuanto a la consideración de quien o quienes se deben considerar como par…

14 de abril de 2014
Clases de Excepciones que caben en el Procedimiento Ordinario Laboral

El Código de Trabajo guatemalteco, tiene estipulado lo relativo a las excepciones en los artículos 312, 342, 343 y 344. …

14 de abril de 2014
Rebeldía del imputado, y efectos de la rebeldía:

Si se parte de la premisa de que el sujeto principal del proceso lo constituye el acusado, entonces se puede decir que n…

13 de abril de 2014
La Rebeldía en el Derecho Laboral

En realidad son variadas las opiniones y criterios existentes con respecto a la denominación conceptual de esta instituc…

14 de abril de 2014
Naturaleza de la Rebeldía en el Derecho Laboral

La relación jurídico procesal se caracteriza de tres fases bien marcadas: la demanda, la excepción y la sentencia; corre…

14 de abril de 2014
Rebeldía y Ficta Confessio en el Derecho Laboral

Suele confundirse la institución de la rebeldía con la confesión ficta o ficta confessio; pero ya vimos que la rebeldía …

14 de abril de 2014
Efectos de la Rebeldía

Uno de los efectos de la rebeldía del demandado es que la actitud contumaz o la actitud rebelde dan origen a medidas pre…

21 de abril de 2014
Fases del procedimiento de impugnación en el procedimiento administrativo

A) que exista una resolución administrativa. Que debe estar legalmente notificada y que lesione intereses del particular…

19 de abril de 2014