Es un juicio de revisión o rectificación, que se promueve ante el mismo juez que conoció en primera instancia el juicio Ejecutivo, que puede ser promovido por ambas partes (ejecutante y Ejecutada) y que pretende modificar la resolución contenida en la sentencia dictada dentro del Juicio Ejecutivo.
Puede perseguir cuatro objetivos:
1 Ser un juicio de anulación de lo resuelto en el Juicio Ejecutivo;
2 Una repetición del pago indebidamente efectuado por resolución emanada en el juicio previo;
3 Revisión del mérito;
4 Juicio posterior por la reparación de daños.
No es solamente una etapa procesal final de Ejecución, sino se constituye en un verdadero proceso en el que existe la po…
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1 una puramente cognoscitiva que finaliza con la sentencia que declara el remate, fase en la cual efectivamente lo que h…
La primera resolución que dicta el juez, contiene el Mandamiento de Ejecución, que contiene el requerimiento de pago al …
Es la última etapa de la fase cognoscitiva del Juicio Ejecutivo. En la sentencia el juez resuelve, una vez se ha vencido…
El juicio ordinario de trabajo es un típico proceso de cognición, ya que tiende a declarar el derecho previa fase de con…
Es un proceso en el que el principio dispositivo se encuentra atenuado, pues el Juez tiene amplias facultades en la dire…
Doctrinalmente no existe unidad de criterio en cuanto a la consideración de quien o quienes se deben considerar como par…
No volver a practicar diligencia alguna en busca del rebelde; Preclusión de actos y pérdidas de derechos procesales que …
El Código de Trabajo guatemalteco, tiene estipulado lo relativo a las excepciones en los artículos 312, 342, 343 y 344. …